İşverenler, işyerinde göreve başlayan ve görevden ayrılan Özel Güvenlik Görevlilerini Valiliğe bildirmekle yükümlüdür. Uygulamada işverenlerin işbu yükümlülüğünü yasal olarak ne zaman yerine getirmesi gerektiğinden ve bu konudaki yaptırımların neler olduğundan haberdar olmadığı gözlemlenmektedir.

Bildirime İlişkin Uyulması Gereken Süreler

5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun

Çalışma izni Madde 11- 2. Fıkra - Göreve başlayan özel güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde valiliğe bildirilir.

Madde 12- Özel güvenlik görevlilerine valilikçe kimlik kartı verilir. Kimlik kartında görevlinin adı ve soyadı ile silahlı ya da silahsız olduğu belirtilir. Kimlik kartı görev alanı ve süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır. Üzerinde kimlik kartı olmayan özel güvenlik görevlileri Kanunun 7 nci maddesinde sayılan yetkileri kullanamazlar. Herhangi bir sebeple görevinden ayrılan özel güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde valiliğe bildirilir.

Göreve başlama ve görevden ayrılma bildirimleri işveren tarafından ÖGNET sistemi üzerinden yapılmaktadır. Süresi içinde bildirim yapılmaması idari para cezasına hükmedilmesi ile sonuçlanabileceğinden işverenlerin bu hususlarda dikkatli olmaları gerekmektedir.

İdari Para Cezasına İlişkin Hükümler

5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun

İdari Para Cezası Veya Yaptırım Gerektiren Fiiller Madde 20

g) 11 inci maddenin ikinci fıkrası ile 12 nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen bildirimleri süresinde yerine getirmeyenlere üçbin Türk Lirası (2024 yılı kamu alacaklarında yeniden değerlendirme oranı 27.339,00 Türk Lirası) idari para cezası verilir

İşveren tarafından süresi içinde bildirim yapılmaması idari para cezasına hükmedilmesine sebep olabilecektir. 2024 yılı için güncel ceza tutarı 27.339,00 TL olarak belirlenmiştir.

İdari Para Cezasının Uygulanması Hakkında

Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik

İdari Para Cezalarının Uygulanması

Madde 46- Kanunun 20 inci maddesinde belirtilen hallerde, suça ilişkin tutanaklar eklenmek suretiyle, ilgili kişi ve kuruluşa en az yedi gün süre verilerek savunması istenir. Savunması yeterli görülmeyenlere ilçelerde kaymakamın, illerde valinin onayı ile idari para cezası verilir.

İlgili kanunun uygulanmasına ilişkin Yönetmelik uyarınca süresi içerisinde bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi durumunda işverenlere savunmalarını bildirmeleri için en az 7 günlük süre verilmekte olup savunması yeterli görülmeyenlere ise idari para cezası verilmektedir.