İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, şirketler açısından sürekli değişen mevzuat ve yüksek tazminat riskleri nedeniyle stratejik yönetilmesi gereken bir alandır. DBM Avukatlık Ortaklığı olarak;

• İş sözleşmeleri, rekabet yasağı, gizlilik ve şirket içi politika düzenlemeleri,
• Performans yönetimi, disiplin süreçleri ve fesih prosedürlerinin hukuka uygun yürütülmesi,
• İş kazaları, meslek hastalıkları ve tazminat sorumlulukları,
• Alt işveren–üst işveren ilişkileri, hizmet sözleşmeleri ve muvazaa denetimi,
• Kıdem/ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret uyuşmazlıkları,
• SGK primleri, idari para cezaları, teşvikler ve yapılandırma süreçleri,
• Toplu iş hukuku, sendikal ilişkiler ve toplu sözleşme süreçleri,
• İşe iade davaları, arabuluculuk süreç yönetimi ve dava stratejileri

konularında işverenlere danışmanlık sunulmaktadır.

Kurumsal işverenler için risk haritaları çıkartılır, hukuki uyum ile operasyonel verimliliği bir arada gözeten modeller oluşturulur.