Güncel mevzuat değişiklikleri, sektörel analizler ve hukuki yorumlarımızı buradan takip edebilirsiniz.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmeliği" Resmi Gazete'de 08.11.2016 tarihi ile yayımlandı. İşbu yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanunu'nun kısmi çalışma şartlarını belirleyen 13. maddesini tamamlayıcı niteliktedir.
Devamını Oku5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun "Millete ve Devlete Karşı Suçlar" başlıklı dördüncü bölümünün "Kamu İdaresinin Güvenilirliğine Karşı Suçlar" başlığı altında yer alan irtikap suçuna ilişkin düzenlemelere, Kanun'un 250. Maddesinde yer verilmiştir.
Devamını OkuYabancı ülkede işlenen bir suç nedeniyle hakkında adli merciler tarafından ceza soruşturması veya kovuşturması başlatılan ya da mahkumiyet kararı verilen bir "yabancının", ilgili ülkenin talebi üzerine, soruşturma veya kovuşturmanın sonuçlandırılabilmesi ya da hükmedilen cezanın infazı amacıyla talep eden devlete iade edilmesidir.
Devamını Okuİşverenler, işyerinde göreve başlayan ve görevden ayrılan Özel Güvenlik Görevlilerini Valiliğe bildirmekle yükümlüdür. Uygulamada işverenlerin işbu yükümlülüğünü yasal olarak ne zaman yerine getirmesi gerektiğinden ve bu konudaki yaptırımların neler olduğundan haberdar olmadığı gözlemlenmektedir.
Devamını Okuİşveren, işyerinde hizmet akdine tabi çalıştırmaya başladığı sigortalının bildirimini işe giriş bildirgesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmekle yükümlüdür. Uygulamada işverenin işbu yükümlülüğünü yasal olarak ne zaman yerine getirmesi gerektiğinden ve bu konudaki yaptırımların neler olduğundan haberdar olmadığı gözlemlenmektedir.
Devamını OkuSomut uyuşmazlığın konusuna göre, işçilik alacaklarının niteliğine, fesih usulü ve şekline, fazla çalışmanın tespiti ve ücretin varlığının tespitine ve sair suretle karşımıza çıkabilecek İş Hukuku uyuşmazlıklarına ilişkin ispat yükünün hangi durumlarda işçinin üzerinde hangi durumlarda işverenin üzerinde olduğunun tespiti önem arz etmektedir.
Devamını OkuApartman görevlisi, site görevlisi olarak da adlandırılan konut kapıcıları özellikle çalıştığı taşınmazın bakımı, korunması, temizliği, güvenliğinin sağlanması, kaloriferlerin yakılması, küçük çaptaki onarımlar ve taşınmazda oturanların alışveriş işlerinin görülmesi işleri ile iştigal etmektedirler.
Devamını Oku